仕事内容【SOMPOケアラヴィーレ綱島で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、ここならずっと働き続けられると思えるよう「健康経営」に力を入れています。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員
【仕事内容】
有料老人ホームにおける介護業務全般
・起床介助
・食事介助
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・移動のお手伝い
・レクリエーションの企画・運営
・記録記入
【応募資格】
未経験者:OK(無資格)
学歴不問
【給与】
【月給】280,800円〜
前年度賞与実績:基本給2.08ヶ月分/年
年収例:無資格・初任者研修3,400,000円-、実務者研修3,460,000円-、介護福祉士3,800,000円-
【契約期間】
契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:有(65歳まで)
【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-翌10:00
24時間、4シフト交代制
休憩:60分
残業:あり(10時間以内)
夜勤相談:不可
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:110
産休・育休取得実績:有
【休日】
シフト制(月8-10日休み)
【休暇】
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(上限50,000円/月(規定あり))
車通勤:不可
退職金:有
・制服貸与
・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・研修制度
【研修制度】
研修制度:有
【研修の概要(OJT/OFFJT)】
OFFJT
入職後10日間、本社で座学研修
※現在はコロナで3日間、施設内でオンライン研修
OJT
配属先でのOJT研修、約1か月間
フォローアップ、約1年間に渡る研修
【資格取得支援制度の有無】
初任者研修:提携校での資格講座を割引価格で受講可能
実務者研修:資格取得費用は会社が全額負担
介護福祉士:合格報奨金 3万円
介護支援専門員:合格報奨金 5万円
※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担
【独り立ちまでの期間】
3か月~6か月
キャリアパス制度:有り
詳細はお問い合わせください
【夜勤回数目安】
詳細はお問い合わせください
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
SOMPOケアラヴィーレ綱島
【施設形態】
有料老人ホーム
【アクセス】
〒223-0058
神奈川県横浜市港北区新吉田東8-16-33
最寄り駅: 新羽、高田(神奈川)、綱島
【利用者の傾向】
・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:6名
要支援2:3名
要介護1:17名
要介護2:18名
要介護3:10名
要介護4:5名
要介護5:9名
・男女数
男性:16名
女性:63名
・年齢構成
平均年齢:91.2歳
【スタッフ体制】
詳細はお問い合わせください
総従業者数:46名
介護職員数:常勤20名・非常勤7名
経験年数10年以上の介護職員の割合:33.3%
【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
屋外敷地内に喫煙場所設置
【理念】
【公表】
栄養ケア・マネジメント、チームケア、生活リハビリ
【運営法人】
詳細はお問い合わせください