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    訪問介護・看護/ホームヘルパー

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中央区・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果60件 / 平均時給1,466円

このページの求人情報は 2026年10月12日(月) に更新されています

中央区で人気のお仕事

株式会社あわーず

正社員 作業療法士(中央区築地/訪問リハビリ/常勤OT) 老人福祉・介護事業

年間休日120日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他基本土日祝休みになります。 利用者様状況により休日出勤あり(振休取得可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社 ACA

訪問介護ホームヘルパー

時間帯
早朝夜夜勤
年間休日107日
休日休暇週休2日制度
福利厚生交通費支給 / 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 交通費支給 ※稼働時間による 民間傷害保険加入 永年勤続表彰、スキルアップ研修開催
職務経歴書不要
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護スタッフ/介護福祉士/築地 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアスタッフ(ホームヘルパー・正社員)/日本橋 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアスタッフ(ホームヘルパー・正社員)/築地 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアスタッフ(ホームヘルパー・正社員)/月島 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
SOMPOケア株式会社

【介護福祉士】介護職/正社員/あいおい 訪問介護 老人福祉・介護事業

年間休日110日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他「シフト制 週平均40時間以内の就業」 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護スタッフ/介護福祉士/月島 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護スタッフ/介護福祉士/日本橋 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
訪問看護ステーションさつき(経営デジタル株式会社)

訪問看護の正看護師

休日休暇休暇・休日: 【休日】土日(土曜出動の場合は別途手当支給)【休暇】有給休暇
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数1名
訪問看護ステーション住吉(経営デジタル株式会社)

訪問看護の正看護師

休日休暇休暇・休日: 【休日】シフト制【休暇】育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇 厚生休暇4日 年末年始休暇
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数1名
訪問看護ステーションもも島田(経営デジタル株式会社)

訪問看護の正看護師

休日休暇休暇・休日: 【休日】シフトによる週休2日制【休暇】有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数1名
(事業所の意向により公開していません)

訪問介護員 老人福祉・介護事業

休日休暇休日その他 週休二日制なし その他希望の曜日を休日にできます。 12/29~1/3まで年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
株式会社ラブキャリア(株式会社ラブキャリア)

ケアワーカー オープニング 高級シニアマンション LC2

休日休暇休暇・休日: ✅お休みは事前申請でしっかり取得できます。 ✅旅行や帰省、行事などプライベートの予定も大切に◎ 日勤・夜勤どちらの働き方も選べるので、自分に合ったスタイルで長く続けられます!
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給(規定) ・日払い制度 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・ガソリン・軽油・灯油割引 ・ドライブスルー洗車割引 ※規定による条件を満たす場合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨様々な働き方を応援します✨ 有資格者・経験者の方はもちろん、 フリーターの方、ブランクのある方も多数活躍中! 短期で働きたい方も、長期で安定して働きたい方も大歓迎。 家庭と両立して働きたい主婦・主夫さんにも働きやすい環境です。 現在アルバイトやパートで働いている方のステップアップにもおすすめ! 正社員登用もございます。 正社員・契約社員からの転職をご検討中の方も、お気軽にご相談ください。
採用予定人数1名
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス日本橋支店

無資格OKの介護スタッフ

株式会社エスケイコンサルタント

無資格(ホームヘルパー資格不要)

訪問看護ステーション住吉(経営デジタル株式会社)

訪問看護の正看護師

休日休暇休暇・休日: 【休日】シフト制【休暇】育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇 厚生休暇4日 年末年始休暇
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数1名
訪問看護ステーションもも島田(経営デジタル株式会社)

訪問看護の正看護師

休日休暇休暇・休日: 【休日】シフトによる週休2日制【休暇】有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数1名
ベストファーム株式会社

シニアライフアドバイザー その他の専門サービス業

年間休日120日
休日休暇休日日曜日,その他 週休二日制その他 その他シフト制(月9~12日の公休。祝日数により月ごとに日数が変動 。会社カレンダーによる。)年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション小牧(経営デジタル株式会社)

訪問看護の正看護師

休日休暇休暇・休日: 【休日】完全週休2日制(4週8休)【休暇】育児休業、介護休業、産前産後休業、有給休暇
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数1名
社会福祉法人 特別区社会福祉事業団

夜間支援員/自立支援センター<中央区内> その他の社会保険・社会福祉・介護事業

休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他※シフトにより月8回程度勤務(夜勤と日勤を併せて)
株式会社 ケア21

ホームヘルパー【採用応援】ケア21月島 その他の社会保険・社会福祉・介護事業

年間休日111日
休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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60件中1~30件を表示

東京都中央区での「訪問介護・看護/ホームヘルパー」のアルバイト情報

東京都中央区では、訪問介護や看護、ホームヘルパーのアルバイトが多くの求人で募集されています。特に、銀座や日本橋エリアでは、介護サービスを提供する企業が多数存在し、アルバイトの機会が豊富です。例えば、「株式会社ニチイ学館」や「SOMPOケア」などの大手企業が、訪問介護スタッフを募集しており、時給は1500円以上が一般的です。また、中央区内の「月島」や「築地」などの地域でも、地域密着型の小規模な介護事業所が多く、アットホームな環境で働くことができます。これらの職場では、利用者との距離が近く、やりがいを感じやすいのが特徴です。さらに、中央区は交通の便が良く、都営大江戸線や東京メトロ日比谷線などを利用して通勤しやすい点も魅力です。訪問介護の仕事は、利用者の自宅を訪問して生活支援を行うため、柔軟なシフトが組めることが多く、学生や主婦の方にも人気があります。

東京都中央区で働くべきか、他の地域を探すべきか

東京都中央区での訪問介護・看護のアルバイトは、交通の便が良く、求人も多いため非常に魅力的です。しかし、周囲の地域、例えば港区や千代田区も同様に求人が豊富で、選択肢が広がります。特に、中央区は観光地やビジネス街が多く、利用者のニーズも多様ですので、経験を積むには最適な環境です。一方で、競争も激しいため、他の地域も視野に入れることで、より自分に合った職場を見つけることができるかもしれません。自分のライフスタイルや希望する働き方に合わせて、中央区だけでなく、周辺地域の求人もチェックしてみることをお勧めします。

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

❜❜のアルバイトについて
のアルバイトについてのアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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